5种方法判断某人是否不值得信任
1. 他们对自己撒谎不值得信任的人最引人注目的行为之一是他们以与现实完全不符的方式看待自己。 当您遇到一个似乎与他们的行为和行为所产生的实际影响脱节的人时，这是一个明确的迹象，表明他们正在努力创造一种符合他们的愿望而不是现实的感知。 例如，如果有人经常将自己描述为一个寻求和谐的安静人，而她的行为却是破坏性的、傲慢的和对抗性的，那么您就会出现脱节，应该立即开始引发值得信赖的危险信号。
2.他们向你投射的行为显然不是你表现出来的
不值得信任的人也有一种惊人的一贯习惯，即指责他人他们自己正在表现或正在考虑的行为。 这是关系顾问经常看到的经典之作。 它是这样的。 玛丽不断指责杰克考虑新工作。 杰克知道，他不仅对自己现在的工作非常满意并且不会在其他地方寻找工作，而且他也从未表明他可能会这样做。 杰克对玛丽持续不断的指控感到困惑。 猜猜谁正在寻找新工作？ 没错，玛丽。 如果有人不断指责您明知是虚假的事情，那么这个人的所作所为很有可能是将他或她自己不可信的行为和不安全感投射到您身上。 当你听到它时，它应该像圣保罗的钟声一样在你的脑海中响起。
3. 他们违反保密规定
这个一直让我很惊讶。我们都记得小时候发誓要保密的人只是为了让他们违背诺言，然后通过说“但我只告诉另一个人”来合理化它。好吧，令人困惑的是成年人之间如何表现出同样的行为。经同意（并且在没有任何非法或非法活动的情况下）保密是一种神圣的纽带。这对我来说是一个不容商量的问题。一旦有人违反了保密承诺，就没有第二次机会，因为该人已经表现出获得他人青睐的愿望，这比他或对他人的尊重更为强烈。顺便说一句，挑选出这个是非常容易的，因为这些人不可避免地会与你分享一些你可以看出是别人对他们保密的事情。你可以放心，如果他们对别人这样做，他们也会对你这样做。在不尊重机密性的情况下，信任的希望为零。
4. 他们表现出缺乏同理心
这可能是几乎每个不值得信任的人的共同行为。他们能够通过减少对他人造成的影响、痛苦、损害或不便来将不值得信任合理化。这也是五种行为中最危险的一种，因为一旦你对自己的行为所影响的人失去同情心，你就开始走下无底的滑坡。更糟糕的是，真正缺乏同理心的人没有意识到他们这样做了，或者当它为他们的议程服务时，他们会选择性地同理心。这只是关于他们的一切。从人们通常如何对待与他们互动的人以及他们与他人的往绩中寻找线索。这是观察某人如何对待那些无法给他们任何有价值的东西的人（例如服务员或看门人）的经典示例。当我招聘高级和中级执行官时，这是我需要看到他们展示的最重要的能力。我很快就了解到缺乏同理心的人是最易变和最危险的人之一。
5.他们的情绪状态是不稳定的，他们的决定有前后不一和善变的模式
还记得一开始我提到的信任是如何在我们出生后最早的关系中形成的吗？如果在这些成长阶段缺乏信任，就会产生不确定性、怀疑和不一致，这些不确定性、怀疑和不一致会在一个人的整个互动生活中挥之不去。虽然有可能让不不稳定的人不值得信任，但情绪状态剧烈波动的人更有可能是。原因是他们会做出很快就会后悔和收回的承诺。他们永远不确定他们为什么要做出他们正在做的决定。而且他们太容易受到外部因素的影响而不是他们的内部指南针。再说一次，我们都会时不时地改变主意，但如果有人有一贯的翻转模式，请注意。没有什么能把那个人固定在你可以信任的情绪状态中。
这五种行为都不会使某人成为坏人。而在他人身上修正这些行为的诱惑对于值得信赖的人来说可能非常有吸引力。但那是因为您了解信任的价值。你正在处理的是一个不这样做的人。所以，除非你是一名有执照的治疗师并且有多年的时间致力于这个过程，否则我强烈建议不要这样做。当然，正如我所说的，我们都会定期表现出至少一些这样的行为，并且大声疾呼某人是完全合适的，但是如果您始终看到两个或更多，您需要仔细考虑那个人的程度值得您的信任。
说真的，相信我这个！
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