12个诚实的人的迹象

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发表于 2022-6-12 00:07:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天,将学习关于诚实人的12个显露迹象。

1.怀疑的好处

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12个诚实的人的迹象

你给别人怀疑的好处吗?
假设有人堵住了你的交通。
你生气吗?
或者假设他们犯了一个诚实的错误,你是否让它滑落?
让人们摆脱困境是一件很难的事情。
绝大多数人认为他们遇到的每个人都是最糟糕的。
但是少数人——人们是诚实和安全的——给别人带来怀疑的好处。
为什么大多数人都认为人最坏?
当您感到防御或不安全时,
您对周围世界的看法就会改变。
你的负面情绪使你悲观和以自我为中心。
您假设最坏的情况,因为您只能从狭隘的角度看待事物。
另一方面,诚实的人会跳出自我。
他们试图从另一个人的角度看这个世界。
他们对自己说,“也许他们今天过得很糟糕”或“也许他们只是犯了一个错误。”
如果你想衡量一个人的性格,看看他们对待别人的方式。
他们是善良和宽容的吗?
当人们犯错时,他们了解吗?
如果他们这样做了,你就找到了一个对他们的核心诚实的人。

2.故事洗牌
你知道有人每次听到他们的故事都会改变吗?
如果有人不诚实,他们会通过改变故事的细节来操纵他人。
他们夸大了自己的成就。
他们夸大了他们的成功,他们隐藏了他们的错误。
为什么?
因为他们希望世界将他们视为他们不是的东西。
诚实的人没有什么可隐瞒的。
他们不会改变或操纵他们的故事,因为他们不担心他们的故事会让他们看起来如何。
他们并不以真相为耻,所以他们可以毫不犹豫地说出真相。

3.权力的不平等

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假设你的老板开会迟到了。
当他们走进房间时,他们做的第一件事……就是道歉。
你为他们工作。
他们签署您的支票; 但是你的老板为你浪费时间向你道歉。
这可能是真正正直的明显标志。
在权力的位置上,许多人不尊重下属的时间和努力。
他们高估了自己的资源,因为更高的排名会夸大他们的自我价值感。
即使在权力的位置上,一个诚实的人也会尊重周围人的时间和精力。
这种正直很少见,尤其是在工作场所。
任何企业环境的等级制度都会强化不尊重的模式。
老板经常低估他们的员工或利用他们的权威,但诚实的人会忠于他们的个人价值观。
他们不在乎谁比谁高。
因为尊重是普遍的,无论你得到多少报酬。
在工作场所之外,真正的尊重看起来有点不同。
假设你的朋友想吃午饭。
你问他们什么时候有空,但他们回答说:“只要你方便。”
这样的回应既表示尊重,也表示考虑。
这个人考虑到了你的生活,因为他们珍惜你的时间,就像他们珍惜自己的时间一样。

4.厚脸皮
诚实的人脸皮厚。
他们很少被冒犯,因为他们对自己有信心。
想象一下有人取笑你的衣橱。
如果你想成为你不是的东西,你可能会生气。
你可能会大发雷霆。
你对自己的外表没有安全感。
这种不安全感会让你变得防御。
但是如果你喜欢你的样子呢?
如果你的风格是诚实和真诚的呢?
如果你是一个诚实的人,别人的意见不会伤害你的感情。
一个通过的评论不会改变你对自己的看法。
因为诚实的人忠于自己的愿景。
他们不会屈服于他们周围的世界。
他们做出自己的选择,因为诚实的人确切地知道他们是谁。

5.社会信任

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你怎么知道一个人是否值得信任?
看看他们生活中的其他人。
他们有亲密的朋友信任他们的秘密吗?
他们有知己向他们寻求建议吗?
诚实的人会与他们的朋友、家人和合作伙伴建立密切的联系。
他们始终是支持他人的来源,因为他们的诚实培养了信任关系
另一方面,不诚实的人已经失去了他人的信任。
他们违背了诺言。
他们逃避责任,推卸责任的次数超过了他们数不清的次数。
所以看看他们的友谊。
如果其他人信任并相信他们,那么您就是在与一个诚实的人打交道。

6.承认错误
诚实的人会犯错误。
有时,他们会生气,发脾气。
也许他们说了一些他们无意的话,或者在他们不应该说的时候泄露了一个秘密。
像这样的错误发生在每个人身上,但你如何应对这些错误呢?
当出现问题时你会怎么做?
不诚实的人会避免或掩盖他们的错误。
他们会装作什么都没发生,或者把责任推给别人。
例如,如果他们对你大喊大叫,他们会让你觉得你错了。
但是一个诚实的人会承认他们的失败。
他们承认自己的弱点,因为他们不想逃避责任。
他们知道自己做错了什么,而且他们足够安全,可以大声说出来。
诚实的人是第一个说对不起的人。
他们还采取行动修复他们造成的损害。
因为诚实意味着忠于自己,即使你做的事情并不引以为豪。

7.合作的价值

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不诚实的人会与所有人竞争。
他们不断地试图提升、超越和破坏他们周围的人。
但是诚实的人希望他们生活中的每个人都能得到最好的。
他们优先考虑工作场所的合作。
他们愿意走出聚光灯,因为他们不介意让别人发光。
要确定某人是否诚实,请查看他们的工作方式。
如果他们与他人合作得很好,他们就会明白合作的价值。

8.不完整的故事
诚实的人经常讲未完成或半生不熟的故事。
为什么?
因为他们不会计划他们所说的话。
他们在当下讲故事,即使这意味着犯一些错误。
一个精心打磨、完美执行的故事很容易理解,但很有可能是排练过的。
他们练习讲这个故事; 这就是为什么他们如此擅长讲述它。
虽然这在舞台上很棒,但在对话中可能具有欺骗性。
不诚实的人会选择一个特定的故事来引起听众的反应。
换句话说,他们试图操纵他们遇到的人。
诚实的人可能不是世界上最能讲故事的人。
他们的故事可能充满了情节漏洞。
但错误是自然的。
因为真相并不总是完全合理的。

9.外在表扬

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他们承认你的成就吗?
有毒、骗人的人会轻视你的成就,因为你的成功会让他们感到不安全。
不诚实的人需要关注和赞美来评估他们的自我价值,但一个诚实的人不会依赖他人来判断他们的价值。
你会惊讶于谦虚是多么罕见。
太多的人对自己是谁没有安全感。
他们不知道如何评价自己,所以他们无法欣赏别人的成就。
如果对诚实的人了解一件事,那就是他们对自己的身份感到安全。
他们不需要关注。
他们不追求赞美。
相反,他们认可值得认可的人。
因为他们知道努力工作不应该被忽视。

10.情感表达
某人说话的方式揭示了他们性格的重要方面。
假设您的朋友正在讲述他们生活中的一个激动人心的故事。
但他们没有说出他们的感受。
他们讲述的故事就像他们不在那里一样。
这可能是一个危险信号。
不诚实的人会下意识地将自己从自己的故事中剔除。
为什么?
因为他们不想与他们所说的谎言联系在一起。
即使他们试图令人信服,他们的大脑也不想要它的任何部分。
诚实的人会参与他们的故事。
他们表达自己的情感、想法和个人经历,因为他们讲述的是一个真实发生的故事。
他们不担心说真话,因为他们对其他任何事情都不感兴趣。

11.无私的服务

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人们很少出于善意而自愿提供服务。
大多数时候,人们在真正帮助自己的时候说他们在帮助别人。
这是一种非常常见的欺骗形式。
许多不诚实的人利用他们生活中的人。
他们用小小的善举欺骗他们的朋友和家人,只是为了推动他们自己的议程。
但诚实的人不期望任何回报。
他们不会自愿提供服务来为自己赚钱; 他们选择帮助人们,因为他们想要有用。
他们想让他们的生活更轻松。
他们想让世界变得更美好。
仅仅因为某人帮了你一个忙并不意味着你欠他们任何东西。
如果你认识一个出于好心而志愿服务的人,你就会发现自己是一个诚实的人。

12.真正的关心
你认识一个越界的人吗?
有人骂你的名字或伤害你的感情?
骗人的人太用力了。
他们伤害人们的感情,甚至批评他们最亲密的朋友。
为什么?
因为他们不尊重任何人,只尊重自己。
诚实的人尊重你的身体和情感界限。
他们不是想攻击你或利用你。
相反,他们鼓励和支持你。
他们不会按你的按钮或批评你的生活方式,因为他们关心你的感受。
他们希望你快乐。
换句话说,当一个诚实的人说他们关心你时,他们实际上是认真的。
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