你是否经常质疑某人是否真正尊重你?
不管你怎么努力,不是每个人都能尊重你,这没关系。
但是,如果你看到自己与刚认识的人为敌,也许有一个盲点可以让你变得更好。
话虽如此,让来看看别人可能不尊重你的六个原因。
1.你创造关于你的一切。
人们不尊重你的6个原因
你是否在谈话中占据主导地位,谈论你在生活中所做的一切,而不给对方任何说话的空间?
虽然您可能觉得自己正在参与有意义的对话,但如果对方无法理解您所说的话,他们可能会感到不感兴趣。
他们可能会觉得他们正在被谈论,而不是被谈论。
如果你觉得你的谈话伙伴开始失去兴趣,每隔一段时间就问问他们的见解和问题,让他们重新感兴趣。
2.你拒绝别人的想法。
你会轻易否定别人的想法吗?
通过这样做,你们许多人在不知不觉中赶走了你的熟人。
一项研究表明,拒绝会威胁到一个人的归属感,并进一步阻止其他人帮助你。
这意味着,通过不断地告诉别人他们错了或一直拒绝他们的想法,你可能会慢慢地侵蚀你与他们的关系。
与其批评他们的想法,不如尝试以更支持和同情的语气说话,即使他们的想法和你的想法不同。
你如何展示自己可以给人留下深刻的印象。
3.你试图控制别人。
人们不尊重你的6个原因
您是否尝试监控您的重要他人的社交媒体?
或者要求某人一直在哪里?
控制行为是指某人试图通过操纵来掌控某人的生活。
控制行为一开始可能不存在,但一旦关系开始变得更加亲密,它可能会逐渐升级。
这会让对方不仅失去对你的尊重,还会害怕你。
如果您对他人表现出控制行为,则双方和专业人士(例如治疗师)都应解决此问题。
4.你不保持界限。
你是否让事情变得过于频繁?
如果您从未习惯过,设置界限可能会很困难。
但这非常重要,因为界限可以在精神上和情感上保护你。
当你缺乏界限时,你就会给人一种错误的印象,即你的身份是由其他人决定的。
与错误的公司,可以利用边界。
要设置界限,您必须定义和传达它们。
然后详细说明如果他们不遵守的后果。
这样,你的人际关系就会很健康。
5.你道歉太频繁了。
人们不尊重你的6个原因
你说对不起,即使你不是故意的?
为什么一开始就过度道歉?
通常,当您感到不舒服、不安全以及害怕让对方失望时,您可能会道歉。
你也可以这样做很长时间,以至于它作为一种潜意识的习惯根深蒂固。
过度向对方道歉表明你应该为甚至不是你的错的事情负责,这可能是自卑的表现。
如果您希望人们尊重您,请谨慎选择您选择的语言,并且只有在您认为有必要道歉时才道歉,而不是备用短语。
6.你违背诺言。
你说你会在几分钟后到达,但还没有离开家吗?
或者你有没有告诉你的老板、老师或讲师你会在截止日期前提交作业,但没有完成?
在合同存在之前,口头承诺是人类最古老的行为之一,表明您与他人的信任和合作。
即使你只是向别人透露了这个秘密的一瞥,这种意图已经可以破坏你与秘密出纳者的关系。
如果您表明自己不够可靠,无法倾诉,您可能会向其他人表明您不值得信赖,而他们可能会不尊重您作为回报。
每个人都是独一无二的,没有百分百取悦每个人的方法,但只要你对自己和他人真诚地善良和同情,你自然会成为人们喜欢和尊重的人。
你会做以上任何事情吗?
你打算改变吗?
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与往常一样,参考文献和研究都列在说明中。
感谢阅读,下次见。 |
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