抛弃偏见，提升自己

男性作者发表的论文使用了更积极的语言

男性作者的科学研究更有可能在他们发表的研究论文的标题或摘要中使用“新颖”、“独特”、“有前途”、“有力”甚至是“极好的”、“巨大的”、“非凡的”、“壮观的”、“空前的”等词。最近发表在《英国医学杂志》(BMJ)上的一项研究试图找出女性在医学和健康科学领域代表性不足的根源，并把重点放在男性和女性作者发表的期刊文章中自我推销的语言上。在梳理了2002年至2017年间发表的600多万篇文章后，研究人员发现，男性第一作者或最后一作者仅依赖小说一词的频率就比女性作者高出59.2%。

在学术论文中，第一作者通常撰写论文，最后一名或资深作者提出假设或指导工作。期刊的影响力系数越高，女性第一个或最后一个作者就越不可能使用夸大的词汇来描述其作品的重要性。在这些有声望的出版物中，由女性作者撰写或监督的文章，在男性作者使用的文章标题或摘要中使用高度积极的语言进行研究的可能性要低21.4%。此外，他们的研究成果在高影响因子期刊中被引用的次数减少了13%，在所有期刊中被引用的次数减少了近10%。

在期刊文章的标题中，新颖、独特和优秀的文章频频出现，这反映出研究人员在将他们的研究成果付印方面面临着越来越大的困难。尽管包括有害的付费游戏、零影响因子出版物在内的期刊数量在增加，越来越多的国际研究人员提交的论文数量却在以更快的速度增长。在看似赤裸裸的自我推销方面，女性研究人员可能比男性同行更敏感。但是回避自我推销的代价是巨大的。在生物医学科学领域，从初级教员到高级教员的转变中，女性比男性少得多，这在一定程度上反映了高影响因子出版物和引文在提升教员方面所起的作用。

也许谢丽尔·桑德伯格不应该建议女性“向前一步”，在事业上取得成功。更恰当的建议应该是“自吹自擂，引荐自己，慷慨地抛出新奇、独特、有力的东西。”

或许还有最后一点职业咨询，因为与男同事相比，女性作者更频繁地接到修改手稿的指示:使用首字母或性别不确定的名字。

参考文献

Lerchenmueller MJ, Sorenson O. The gender gap in early career transitions in the life sciences. Res Policy 2018;47:1007-17. doi:10.1016/j.respol.2018.02.009.

Lerchenmueller MJ, Sorenson O and Jena AB. (2019) Gender differences in how scientists present the importance of their research: observational study. BMJ 367: l6573.